Colombia: Hub digital

Hay un título que los colombianos quieren llevar con orgullo: el de ser uno de los países de la región y del mundo con mejor talento digital. La afirmación no es una exageración y muestra de ello es que gigantes tecnológicos como Amazon o IBM han abierto oficinas de desarrollo en Colombia, trayendo inversiones millonarias para esa industria en el país.

En el caso de IBM, por ejemplo, la compañía invirtió US$2 millones en un centro de Ventas Digitales ubicado en Bogotá desde donde se atenderá a toda América Latina. También Mercado Libre inauguró un centro de operaciones en el país y ha dicho que espera generar cerca de 3.000 empleos solo este año tanto en Medellín como en Bogotá.

El nivel de demanda de talento tecnológico tanto por empresas locales como por multinacionales es tal, que desde Fedesoft, gremio del sector, se ha dicho que este es el único que tiene cifras de desempleo cero, cuando en el país al corte de mayo es del 10,9%, según el Dane.

“Hay escasez de talento y dificultades para llenar las miles de vacantes, que para 2025 se espera que lleguen a 162.000. Solo en 2020 el sector generó cerca de 180.000 empleos. El 81% de ellos fueron en empresas nacionales, sin embargo, los perfiles de desarrollo siguen siendo los más difíciles de encontrar”, comenta Ximena Duque, presidenta de Fedesoft en conversación con Forbes.

Para el 2030, más de 85 millones de puestos de trabajo que requieran habilidades digitales podrían quedar vacantes en el mundo porque no habrá suficientes personas capacitadas para ocuparlos, según un cálculo de Korn Ferry. Y McKinsey estima en su informe Talent Gap que para 2025 en Colombia la escasez de programadores ascenderá a 112.000 personas.

Para suplir esa demanda, los 14.000 ingenieros que de acuerdo con los registros del Ministerio de Educación anualmente se están graduando en Colombia en áreas como electrónica, sistemas y computación, no son suficientes. Por eso muchos profesionales de otros sectores empiezan a ver al tecnológico como el sector del futuro no solo por la alta demanda sino también por los salarios altamente competitivos que ofrece.

Fuente: 

https://forbes-co.cdn.ampproject.org/c/s/forbes.co/2022/08/29/capital-humano/como-colombia-se-esta-convirtiendo-en-hub-de-talento-digital-para-las-multinacionales/amp/